SimpleRH

Eis uma pergunta importante, sua resposta influenciará no #desenvolvimento da sua startup. Levando à importância de um #Consultor de RH que trará treinamento e desenvolvimento adequado para o seu pequeno (e espera-se que futuramente grande) negócio. A utilização de softwares para obter-se um   um #sistema de  recursos humanos com a otimização de todos os processos que envolvem o #sistema da gestão de pessoas não dispensa a necessidade um #consultor interno para tal. Para garantir um bom #desempenho das novas #equipes, tem-se o desafio de um processo de fato efetivo por parte da #gestão de RH de selecionar esses indivíduos que atuarão em conjunto, passando uma # Descrição de Cargos clara e objetiva, evitando possíveis frustações futuras . Parte do #treinamento destes profissionais é proporcionar uma #aprendizagem à este, visto que a nova #geração Y ou geração Z (esta composta por profissionais com idade de por volta dos 24 anos) consideram a #Educação um elemento ...

O filme de  Yojiro Takita (Japão, 2008) pode ser considerado um exemplo desde aos mais leigos quantos aos mais experientes quando o assunto se trata em relações organizacionais e motivação para o trabalho. O jovem violoncelista,  Daigo Kobayashi, após perder o seu emprego que lhe trazia a sensação de respeito e superioridade, se vê forçado a entrar em uma situação completamente inusitada, devido à necessidade financeira, este se vê rapidamente migrando para o interior, de onde viera anteriormente, e sendo obrigado a aceitar um trabalho um tanto quanto peculiar. O próprio, se vê desgastado, com preconceitos e opiniões particulares que o desmotivavam à permanecer no trabalho. Afinal... aos que não precisam, o trabalho de preparar aqueles que partiram, pode ser uma desgraça. Mas ao ter reconhecimento da importância de tal trabalho, ele se vê motivado a permanecer em tal emprego, apesar de todos os apesares e preconceitos consequentes da posição que assumia. O que realment...