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     Para iniciarmos a discussão sobre #Liderança no ambiente das startups, precisamos esclarecer dois conceitos muito utilizados no meio empresarial: Ser chefe e Ser líder. Ser um líder é ser aquele modelo inspirador, que motiva e gera respeito e confiança. Já os chefes não são respeitados, mas sim temidos. Eles apontam os erros e são autoritários.      Pelo clima de startup ser mais flexível, é necessário que que a figura do #líder seja mais constante que a do chefe. Com o líder mais presente nos projetos, ideias criativas são estimuladas, desenvolvendo soluções inovadoras.      Esse assunto de liderança está diretamente ligado à um outro post anterior, " #Motivação e Gestão em Startups ". O líder motiva os funcionários quando dá votos de confiança e exemplos de liderança.       Em uma breve entrevista com a Susan Cramm, fundadora e presidente da Valuedance (grande em...