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Será a motivação o fator X para o desenvolvimento de Startups? Embora detentoras de ideias com alta chance de desenvolvimento no mercado e baseada normalmente em sócios motivados e altamente empreendedores (que geralmente também operacionalizam as soluções). Entretanto a #motivação se apresenta como um fator fundamental em todo processo de criação, tendo em vista que à princípios, as startups podem não dar o retorno conforme esperado ou desejado. Considerando a #geração Y, responsável por maior parte dos empreendimentos inovadores atuais, faz-se de extrema importância que estes indivíduos sejam motivados frequentemente, tendo em vista que estes já cresceram em ambientes dinâmicos. Através de pesquisas, pode-se observar que a geração Y cresceu rodeada de facilidades, de acordo com Maximiliano Meyer. "Eles cresceram vivendo em ação, estimulados por atividades, fazendo tarefas múltiplas. Acostumados a conseguirem o que querem, não se sujeitam às tarefas subalternas de início d...

Como dissemos nas postagens anteriores, u ma startup,é cercada de incertezas justamente por seu caráter inovador. Quanto maior a inovação, maior o retorno, por isso, há uma grande probabilidade de crescimento exponencial em curto prazo. Se tudo der certo com uma startup, ela crescerá no mercado em um ritmo acelerado, e o empreendedor terá de lidar com novas relações de trabalho. O trabalho que antes era exercido apenas pelos sócios-fundadores, agora terá de ser executado com a ajuda de novos colaboradores para conseguir atender a demanda do mercado. No início as startups têm equipes muito pequenas, não há uma lista de atividades definidas para cada colaborador, nem hierarquia. Todos os envolvidos desempenham um papel fundamental no desenvolvimento do projeto para que ele alcance o resultado desejado. Diferentemente das organizações que já tem equipes e setores distribuídos, em uma startup tudo está interligado, e é preciso ter foco na realização da proposta para gerar l...