Sobre a SimpleRH

   A SimpleRH é uma associação de consultoria a Startups, direcionada para gestão dos colaboradores. Nossa missão é desenvolver os profissionais inseridos em novos negócios, de modo que tal crescimento auxilie nos processos em que os indivíduos, sustentando o progresso da organização.

     Diante disso procuramos cultivar nos indivíduos as seguintes características:

   Simplicidade: Talvez o conceito mais importante. Com simplicidade ao criar e gerir processos a empresa se torna menos engessada o possibilita o cenário de variar mudanças e adaptações as flutuações do mercado. Simplicidade para encontrar soluções e entregar resultados procura

   Inovação: startups respiram inovação desde dos produtos disponibilizados até os processos utilizados no funcionamento da empresa. Nada mais coerente então estimular tal característica na personalidade dos funcionários

   Metas: A importância de metas na organização já foi incansavelmente discorrida em artigos e pesquisas, a necessidade de entrega ao cliente de acordo com a expectativa, requer planos e estratégias a serem alcançados. Entretanto é necessário se ater as metas individuas dos profissionais e se estão alinhadas com os objetivos da organização.

   Pro-atividade: Entretanto, só cumprir metas não basta para se manter em mercados já estabelecidos e convencer os consumidores que as empresas iniciantes são sim tudo que faltava. É preciso enxergar além, ver o que nunca foi visto ou passou despercebido. Para isso a pro-atividade deve estar inserida no que faz as organizações acontecerem... as pessoas.   

   Liderança: Ok, temos bons profissionais, temos a ideia inovadora, temos um plano a cumprir, então o que falta para começar a acontecer? Esse é o papel e a importância do líder, aperta o play e colocar o gás que aciona as turbinas e colocam as engrenagens em andamento. Sem as analogias, condicionar a equipe para buscar aquele tal objetivo em comum que foi definido anteriormente.

   Eficiência: Não basta fazer, tem que fazer bem! A sensação que estamos batalhando para nos mantermos em um mercado de ceifadores, tem que ser vivida. A excelência em nossas ações é o que mantem nossa competitividade na busca de ocupar um lugar ao lado de outras grandes empresas que conseguiram sobreviver com seus erros e aprendizagem.

   Respeito: Startup na essência de relacionamento, significa família! Uma pequena grande família, com extrema consideração para auxiliar e agregar valor em tudo que for necessário para motivar o alcance de voos maiores.

   E por fim o H: H de humano, de hábil e de harmonia. Vamos cuidar do indivíduo nas organizações, com habilidade suficiente para sustentar o crescimento exponencial das startups de maneira harmônica.