Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho

  Uma empresa é responsável pelos seus funcionários em vários quesitos, principalmente no que tange á saúde dos mesmo e suas condições de trabalho. 
   Uma Startup tem se destacado muito no ramo da saúde. A RadarFit promete promover um estilo de vida saudável, fazendo com que clientes possam encontrar produtos e serviços de diversos tipos do meio fitness. 
   Quando pensamos em qualidade de vida na empresas logo lembramos das startups. Sua cultura mais flexível e seu ambiente dinâmico motivam ainda mais seus funcionários.
    
   A cultura organizacional é o #RH das empresas e, com isso, influencia em tudo que seus colaboradores e a empresa fazem. Com isso, a saúde e a qualidade de vida no trabalho estão diretamente ligados à cultura organizacional e seu ambiente de trabalho.
   Segundo o blog Tenho Uma Ideia, há 6 maneiras de melhorar o #ClimaOrganizacional em startups, são elas:
1. Crie espaços descontraídos e inspiradores
2. Invista no bem-estar dos talentos
3. Recompense os talentos pelos resultados alcançados
4. Elimine o excesso de regras. Compartilhe valores
5. Aprimore o diálogo dentro da empresa
6. Invista em treinamentos e workshops 
Esses 6 fatores são essenciais quando se pretende, a partir da cultura organizacional, melhora a saúde e a qualidade de vida no trabalho, uma vez que todos esses fatores estão interligados. 

Fonte: https://startupsaude.com/2017/05/15/startups-de-saude-invadem-hospitalar/
Fonte do blog: http://blog.tenhaumaeidea.com.br/6-dicas-para-melhorar-o-ambiente-de-trabalho-em-startups/

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